1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng),有酒水零售業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
.戰(zhàn)略制定:制定公司運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)并協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作。
.團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定崗位職責(zé)及工作流程。
.市場(chǎng)分析:分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與用戶(hù)需求,制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案。
.預(yù)算管控:制定年度/月度預(yù)算,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本并優(yōu)化費(fèi)用開(kāi)支。
任職要求
.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上零售業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)成功案例。
.專(zhuān)業(yè)技能:精通運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)及數(shù)據(jù)分析
.管理能力:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力并推動(dòng)整改措施。
.行業(yè)認(rèn)知:熟悉政府政策及行業(yè)動(dòng)態(tài),能提出應(yīng)對(duì)策略。
福利待遇:工作餐、五險(xiǎn)、年節(jié)福利、生日福利、工齡工資、供暖補(bǔ)助、年假、年底評(píng)優(yōu)、金牌員工、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建……
.戰(zhàn)略制定:制定公司運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)并協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作。
.團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定崗位職責(zé)及工作流程。
.市場(chǎng)分析:分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與用戶(hù)需求,制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案。
.預(yù)算管控:制定年度/月度預(yù)算,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本并優(yōu)化費(fèi)用開(kāi)支。
任職要求
.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上零售業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)成功案例。
.專(zhuān)業(yè)技能:精通運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)及數(shù)據(jù)分析
.管理能力:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力并推動(dòng)整改措施。
.行業(yè)認(rèn)知:熟悉政府政策及行業(yè)動(dòng)態(tài),能提出應(yīng)對(duì)策略。
福利待遇:工作餐、五險(xiǎn)、年節(jié)福利、生日福利、工齡工資、供暖補(bǔ)助、年假、年底評(píng)優(yōu)、金牌員工、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建……